Marvecs mit neuem Angebot

Die Schnittstellen zwischen interner und externer Abwicklung werden dabei individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten, um so den optimalen Prozessablauf ohne Reibungsverluste oder Doppelarbeiten sicherzustellen. Einer der ersten Prozesse, die nach diesem Konzept abgebildet werden, ist der Rekrutierungs- und Vakanzmanagementprozess inklusive der Personalentwicklung. Während Pharmadienstleister das Rekrutierungs- und Vakanzmanagement bislang meist als Komplettdienstleistung anbieten, kann der Kunde bei Marvecs künftig selbst bestimmen, welche Prozessschritte er in Anspruch nehmen will. „Unser Ziel ist es, dem Kunden die größtmöglichen Freiheiten bei der Optimierung seiner eigenen Geschäftsprozesse zu bieten", beschreibt Josef Bailer, Geschäftsführer der Marvecs GmbH, den Ansatz.

11. Juli 2007