Marvecs mit geballter Frauenpower im Recruiting

04.05.2016 10:17
Vor einem Jahr verabschiedete sich Olga Blum (38) in die Elternzeit – und steigt nun wieder als Director Recruitment beim Ulmer Pharmadienstleister Marvecs ein. Im Sinne der Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird sie die Abteilung zunächst innerhalb eines Teilzeit-Modells leiten. Im Rahmen der Planung und Umsetzung strategischer Projekte im Recruitment zählen auch die Vakanzbesetzung sowie das Bewerbermarketing zu ihren Aufgaben.

Blum erhält dabei Unterstützung von ihrer Elternzeit-Vertretung Daniela Rückert (39). Die zweifache Mutter arbeitet ebenfalls in Teilzeit und widmet sich nun auch verstärkt Vorträgen bei Kunden und auf Messen sowie der Organisation von Bewerbertagen und Mitarbeiter-Coachings.

Die erneute Stabübergabe ist nach Einschätzung des Marvecs-Geschäftsführers Josef Bailer ein gutes Beispiel dafür, dass auch in Führungspositionen Familie und Karriere keinen Widerspruch darstellen. Dabei sind flexible Arbeitszeiten sowie eine strukturierte interne Kommunikation wesentliche Erfolgsfaktoren. „Im vergangenen Jahr standen die Geschäftsführung und Daniela Rückert in stetem Austausch mit Olga Blum – sei es telefonisch oder in Meetings. Dabei muss natürlich ein gewisses Maß an Sensibilität an den Tag gelegt werden, schließlich ist die Elternzeit in erster Linie Familienzeit“, erklärt Josef Bailer und Olga Blum ergänzt: „Auf diese Weise blieb ich immer auf dem Laufenden, was den Wiedereinstieg enorm erleichterte.“

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