Förderung weiblicher Führungskräfte

Seit 2007 gibt es inzwischen den Verein der Healthcare Frauen e.V. – ein exklusives Netzwerk für weibliche Führungskräfte im Gesundheitswesen. Ein Ziel des Vereins ist gemäß dem Motto „Vordenken.Führen.Gestalten“ der Austausch und die gegenseitige Unterstützung der Mitglieder. Aber auch die Förderung weiblicher Nachwuchskräfte liegt den Top-Managerinnen am Herzen, weshalb vor einigen Jahren ein Mentoringprogramm ins Leben gerufen worden ist. Auf der Mitgliederversammlung des Vereins im November letzten Jahres wurden die neuen Mentoren-Tandems vorgestellt. Dass das Mentoring-Programm auf großen Zuspruch bei Nachwuchsmanagerinnen stößt, zeigt sich an der Anzahl der Anmedlungen. Denn: Erstmals wird es acht, statt bislang vier Mentoren-Tandems geben.