Sara Mrozek ist neue Leiterin HR bei Janssen Deutschland

Sara Mrozek startete ihre Karriere bei Johnson & Johnson 2002 im Bereich Consumer Health und übernahm unterschiedliche HR-Aufgaben in verschiedenen Segmenten des Konzerns. In dieser Zeit entwickelte sie unter anderem lokale wie regionale Talentstrategien für unterschiedliche Unternehmensbereiche und trug umfassende Verantwortung für strategische und operative HR-Prozesse in diversen Projekten. Darüber hinaus fördert sie die Entwicklung eines diverseren und inklusiveren Arbeitsumfeldes, mit einem besonderen Fokus auf Chancengleichheit und Empowerment von Frauen.

Mrozek hat ein Diplom in Wirtschaft und absolvierte berufsbegleitend einen MBA in Human Resources Management. In ihrer neuen Rolle berichtet sie an Mark Larsen, den Head of HR des Pharma-Bereichs in der EMEA-Region. Zudem wird sie Teil des Management Boards von Janssen Deutschland.

„Die neue Position ist für mich eine tolle Möglichkeit, Personalthemen bei Janssen Deutschland strategisch voranzutreiben. Die ergänzenden Verantwortlichkeiten als Mitglied des Management Boards stellen für mich zudem eine neue Herausforderung dar, auf die ich mich sehr freue“, sagt Sara Mrozek zu ihrem internen Wechsel.